Seguro Vida em Grupo: bom para a empresa e para os funcionários

Funcionários satisfeitos com o lugar onde trabalham são mais eficientes, certo? Afinal, se você sente que seu trabalho está sendo valorizado, tem mais gosto pelo que faz e se motiva a fazer melhor. É justamente por isso que oferecer benefícios para funcionários, como o seguro de vida em grupo, traz muitos resultados positivos para uma empresa.

Conhela agora os Seguros de Vida em Grupo que a Liberty Seguros criou para atender a sua empresa pensando na valorização de seus funcionários:

Liberty Vida Pequena Empresa

Esse é o seguro certo para empresas pequenas e médias (com no mínimo 5 e no máximo 400 funcionários) que buscam oferecer um benefício para seus colaboradores. Além das coberturas tradicionais do seguro de vida em grupo, esse produto oferece apoio à família dos empregados em momentos difíceis, através de serviços como Assistência Funeral e Cesta Básica, que garante um valor a título de auxílio alimentação para a família durante seis meses em caso de falecimento do Segurado principal.

Além de trazer mais tranquilidade para os funcionários, quem administra os negócios também fica tranquilo com serviços complementares que beneficiam a empresa inteira. É o caso do Liberty Assistência Viagem, que cobre os funcionários em viagens de trabalho com benefícios que vão desde serviços odontológicos até a localização de bagagens extraviadas. Com o Liberty Vida Pequena Empresa, a sua empresa também pode ter acesso à exclusiva Assistência Empresarial, que oferece serviços como chaveiro, eletricista e vigilância para a empresa.

Por que investir? Um seguro de vida em grupo não beneficia só os funcionários. Uma empresa que investe nesse tipo de produto está preparada para qualquer situação. É um investimento de baixo custo para ter mais segurança no futuro.

Liberty Vida Global

Esse também é um produto para empresas pequenas e médias, com a diferença de cobrir de 2 a 150 funcionários. A maior vantagem dele é a possibilidade de definir um valor de cobertura global, que será dividido entre todos os funcionários. Isso torna esse seguro mais prático, permitindo que o empresário personalize de acordo com as necessidades de sua empresa.

O Liberty Vida Global conta com as mesmas coberturas e assistências a familiares do Liberty Vida Pequena Empresa. Além delas, esse produto oferece uma assistência opcional, que se contratada pode ajudar funcionários demitidos sem justa causa com a recolocação no mercado, a partir de auxílio na elaboração de currículos e preparação para entrevistas. E como seguro não é só para as horas difíceis, a Liberty Seguros oferece o serviço Cesta Natalidade, que se contratado, presenteia todas as novas mães (funcionárias ou esposas de funcionários) com um kit de produtos para o novo membro da família.

Por que investir? Qualquer profissional valoriza benefícios como o seguro de vida, o que faz com que a empresa receba uma admiração especial. Mostrar que se preocupa com seus funcionários também é uma forma de atrair talentos para uma empresa, e faz bem para a imagem da companhia.

Nem todos se dão conta disso, mas a verdade é que um seguro de vida em grupo é um investimento que traz benefícios não só para os colaboradores, como também para a empresa. É mais tranquilidade para quem é funcionário, e menos dores de cabeça para quem é empresário.

Entre em contato com a Unionser, (11) 3042-4447 e contrata um Seguro de Vida em Grupo da Liberty Seguros.

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