SulAmérica Capital Global: Seguro de Vida Empresarial para Empresas
Atualizado: 21 de set.
O SulAmérica Capital Global é um seguro coletivo de pessoas desenvolvido para empresas que buscam uma alternativa prática para oferecer proteção aos seus funcionários e, conforme as coberturas contratadas, também aos seus familiares.
O produto é especialmente direcionado às pequenas e médias empresas e permite a contratação a partir de 4 funcionários, dispensando o preenchimento de uma proposta individual de adesão para cada integrante do grupo. Essa característica proporciona mais agilidade ao processo de contratação e facilita a administração do seguro pela empresa.
Seguro de Vida Empresarial SulAmérica
O SulAmérica Capital Global funciona como uma modalidade de seguro de vida em grupo, permitindo que a empresa escolha as coberturas de acordo com suas necessidades e com as condições estabelecidas na contratação.
Além de contribuir para a proteção financeira dos colaboradores e seus beneficiários diante de determinados acontecimentos, o seguro também oferece alternativas de proteção relacionadas ao núcleo familiar e às responsabilidades da própria empresa.
As coberturas efetivamente contratadas são aquelas definidas na proposta e ratificadas na apólice. Portanto, as condições, capitais segurados, critérios de elegibilidade, riscos excluídos e demais regras devem ser consultados no contrato do seguro.
Quais são as coberturas do SulAmérica Capital Global?
O SulAmérica Capital Global disponibiliza diferentes coberturas, que podem ser contratadas de acordo com a configuração escolhida pela empresa.
Morte
Em caso de falecimento do segurado durante a vigência e dentro das condições previstas na apólice, a cobertura prevê o pagamento da indenização aos beneficiários, conforme o capital
segurado contratado.
Morte – Extensão ao Cônjuge
A cobertura de extensão ao cônjuge prevê uma indenização ao segurado principal em caso de falecimento do cônjuge, observadas as condições estabelecidas para essa garantia.
Morte – Extensão a Filhos
A extensão aos filhos possibilita uma indenização ao segurado principal em caso de falecimento de filho ou enteado, conforme as regras e condições da cobertura contratada.
Verbas Rescisórias
A cobertura de Verbas Rescisórias é direcionada à empresa contratante. Em caso de falecimento do funcionário segurado, pode haver indenização destinada ao reembolso de despesas relacionadas à rescisão do contrato de trabalho, desde que a cobertura esteja contratada e sejam atendidas as condições previstas na apólice.
Essa característica diferencia a cobertura de outras garantias do seguro, pois o beneficiário dessa cobertura é a própria empresa contratante.
Doenças Congênitas
A cobertura de Doenças Congênitas prevê o pagamento de uma indenização ao segurado quando ocorre o nascimento de filho com doença congênita enquadrada nas condições da cobertura e que necessite de acompanhamento médico e tratamento especializado.
Morte Acidental
A cobertura de Morte Acidental prevê o pagamento de uma indenização aos beneficiários quando o falecimento do segurado ocorre em consequência de acidente pessoal coberto, conforme as condições do seguro.
Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente
Em caso de invalidez permanente total ou parcial causada por acidente pessoal coberto, o próprio segurado pode receber uma indenização de acordo com o grau de invalidez e os critérios estabelecidos nas condições contratuais.
Invalidez Funcional Permanente Total por Doença
Essa cobertura prevê indenização ao próprio segurado quando ocorre invalidez funcional permanente total por doença, desde que o evento esteja enquadrado nas condições estabelecidas para essa garantia.
Assistência Funeral e Assistência Cesta Básica
Além das coberturas de seguro, o produto também pode contar com serviços de assistência, de acordo com a contratação realizada. É importante observar que serviços de assistência não constituem cobertura de seguro e não representam, necessariamente, reembolso de
despesas. A utilização dos serviços segue as regras específicas estabelecidas para cada assistência.
Por que contratar um seguro de vida empresarial?
O seguro de vida empresarial pode fazer parte da política de benefícios de uma empresa e representar uma alternativa para ampliar a proteção oferecida aos funcionários. Para pequenas e médias empresas, uma contratação coletiva também pode simplificar a administração do benefício, concentrando a contratação em uma única apólice e permitindo a definição das coberturas de acordo com o perfil do grupo.
No caso do SulAmérica Capital Global, a contratação a partir de 4 funcionários e a dispensa da proposta individual de adesão são características destacadas na apresentação do produto.
SulAmérica Capital Global para pequenas e médias empresas
Empresas de pequeno e médio porte podem avaliar o SulAmérica Capital Global como uma alternativa de seguro coletivo para seus funcionários. A escolha das coberturas deve considerar o perfil da empresa, o número de funcionários, os capitais segurados desejados e as necessidades de proteção do grupo. As condições efetivamente disponíveis dependem da contratação e da apólice.
Contrate o SulAmérica Capital Global com a Unionseg
A Unionseg Corretora de Seguros pode orientar sua empresa na avaliação das opções de seguro de vida empresarial e na escolha das coberturas mais adequadas ao perfil do grupo.
Para conhecer o SulAmérica Capital Global e solicitar informações sobre a contratação, entre em contato com a Unionseg
Unionseg Corretora de Seguros, soluções em seguros para empresas e pessoas.
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