Conheça as mudanças na aceitação dos Planos de Saúde PME e Empresarial:
Plano de Saúde PME até 29 vidas:
Grupo Segurável
Agregados:
- Netos (sem limite de idade)
Flexibilização de aceitação nas vidas acima de 59 anos*
Carências e Preexistências
- Empresas a partir de 10 vidas, carências somente para preexistência.
- Redução de carências para empresas até 09 vidas com planos similares e no mínimo de 03 meses de permanência no plano anterior.
Vigências:
Plano de Saúde PME de 30 a 99 Vidas
Grupo Segurável
Agregados:
- Netos (sem limite de idade)
- Pai, Mãe, Sogro e Sogra (aceitação mediante análise da DPS), elegível para contratos acima de 40 vidas e estar no plano anterior*
Flexibilização de aceitação nas vidas acima de 59 anos*
Implantação da apólice: Preenchimento somente do Questionário de Avaliação de Risco (isenção de DPS por vida).
Para todos os produtos
- Vidas fora de SP e RJ: aceitação de até 30% da massa total, dentro da área de abrangência.
- Prestadores de Serviços (Pessoa Jurídica): limitado a 30% do total das vidas.
- APP Sompo Saúde: solicitação de reembolso de consulta médica, sem a necessidade do envio do documento original.
Exclusividade Plano Supremo:
- Comodidade da utilização do serviço de Retaguarda do Hospital Albert Einstein.
(*) consultar condições de Aceitação de Seguradora
Observação: Comercialização somente em SP, RJ, São José dos Campos, Santos e Jundiaí.
Entre em contato com a Unionseg Corretora de Seguro e contrate o Plano de Saúde PME da Sompo Saúde
